《健康报》特别报道：65载薪火相传 续写妇幼健康华彩篇章

有这样一家医院，是由“万婴之母”林巧稚牵头创建的中华人民共和国第一家妇产专科医院；有这样一家医院，是“世纪宝宝”“第13亿小公民”“奥运宝宝”的诞生医院。它就是首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院（简称北京妇产医院）。

1959年6月6日，北京妇产医院在北京市东城区骑河楼落成。2002年6月，北京市政府集中市内妇幼健康领域专业力量，将原北京市妇女保健所、原北京市儿童保健所、原北京市计划生育技术研究指导所组建成为北京妇幼保健院，并入北京妇产医院。拥有一院两址，总建筑面积67484平方米，设床位660张的全新北京妇产医院正式成立。

65年栉风沐雨，北京妇产医院见证着一代又一代妇幼人用智慧与汗水书写的壮美传奇故事，更目睹着我国妇幼保健事业的发展与繁荣。如今，它已经成长为一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点，立足首善、引领全国、辐射国际的研究型和创新型妇产专科医院及三级甲等省级妇幼保健院，矢志不渝地肩负着守护全生命周期妇幼健康的神圣使命。

1959年6月6日，北京妇产医院在北京市东城区骑河楼落成

秉初心 聚人心  党建引领强根本

作为中华人民共和国成立后的第一家妇产专科医院，北京妇产医院赓续着代代相传的红色血脉，为高质量发展注入不竭动力。

历史前进的步伐，因使命而显得愈发厚重。一代代“妇产妇幼人”踩准改革节点、抓牢时代机遇，在党建引领下，奋力守护妇女儿童健康。

妇产学科是守护全生命周期健康的起点。经历65年艰苦奋斗，北京妇产医院创新探索的中西医结合“针麻剖宫产术”名扬世界，率先与世界卫生组织合作，引领了全国围产医学发展；牵头对北京市25万名已婚妇女进行宫颈癌普查，创造北京甚至全国的多个“第一”。

医院持续加强党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，从决策起点加强党委领导的顶层设计，形成党建引领带动业务工作的发展路径，旨在更好地服务首都城市定位，保障妇幼人群健康。

北京妇产医院全面落实党委领导下的院长负责制，健全完善医院党委会和院长办公会议事决策制度，建立健全书记、院长定期沟通机制，构建党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部门各负其责的工作机制，以集体智慧、集体力量推进医院高质量发展。

北京妇产医院坚持将支部建在科室上，积极打造“党支部活动室”“党支部规范化培训基地”，组织开展“好党课、好活动、好示范”活动，实施“党支部书记素质能力提升”专项行动，定期召开经验交流会、专题培训、主题党日活动；注重在临床一线和青年业务骨干中发展党员，促使党员队伍不断年轻化、高学历化；多措并举优化干部梯队结构，重视提拔使用年轻干部，完善干部能上能下具体办法，推动“双带头人”“双培养”机制落地，开展职能部门和临床科室干部轮岗交流，引进学科带头人和管理人才，建设堪当医院发展重任的高素质干部队伍。

“锚定高质量发展方向，推进党建与业务融合尤为重要。”北京妇产医院党委书记赵娟说，北京妇产医院不断创新党建工作方法，以“党务查房”为突破口建立良性闭环管理机制，建立党建绩效考核管理机制，将关键重点指标与科室绩效考核挂钩，形成了党建与业务相互交融的一体化发展新格局。

在党建工作引领下，北京妇产医院逐渐形成了精细化管理体系。医院建立健全智慧财务管理平台，完善医院内部控制制度、绩效评价机制和安全运行体系，全面塑造数字化“智慧医院”，打造系统、规范、无缝连接的“一站式”优生优育全程服务链，搭建智慧妇幼信息平台，形成生命全周期“互联网+妇幼健康”服务体系，推动大数据、人工智能在妇幼健康领域创新应用，推广“云上妇幼”典型经验做法，有效提升群众健康获得感。

“党建赋能，让全院拧成了一股绳。”赵娟介绍，党建赋能北京妇产医院文化建设，有力增强了全院向心力，擦亮了妇幼品牌。

北京妇产医院在职能部门开展“作风提升行动”，树立认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政的工作作风。在临床科室，组织开展“擦亮科室文化品牌”行动，以提高服务意识为先导，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，更好地为人民群众健康服务。

65年来，北京妇产医院传承林巧稚精神，注重挖掘整理医院历史，修建院史馆，大力宣传具有时代特征、代表妇产妇幼人形象的先进人物，开展先进事迹宣讲，凝聚起“妇产妇幼人”的精气神。医院先后荣获全国文明单位、全国卫生系统卫生文化建设先进单位、北京市“三八”红旗集体等荣誉。

强专科 精综合  精益求精筑基石

经过几代“妇产妇幼人”的努力，1983年，北京妇产医院被世界卫生组织批准为围产保健研究和培训合作中心；1992年，医院又成为我国首批符合国际标准的爱婴医院。

65年风雨兼程，北京妇产医院先后获批国家产科、妇科临床重点专科项目建设单位、国家更年期保健特色专科建设单位、中国妊娠期糖尿病规范化诊疗合作中心；成为原卫生部四级腔镜培训基地、全国最大宫颈癌标本库、全国唯一一家卵巢组织冻存库；成为遗传诊断研究中心、北京市产前诊断中心、北京市高危孕产妇会诊中心、北京市新生儿疾病筛查中心和原卫生部围产营养项目示范中心，医院在妇幼健康领域的龙头地位逐步奠定。

“为妇幼健康保驾护航，这项工作功在当代、利在千秋，是神圣而庄严的。”北京妇产医院院长阴赪宏说，医院实施“1+3”发展模式，旨在做强妇幼专科，即以学科建设为中心促进医疗技术发展，以“强专科”突出医院特色，以“精综合”为妇女儿童健康保驾护航，以临床与保健深度融合实现医、教、研、防、保的结合。

北京妇产医院的妇产专业有分科细、亚专科设置全的特点，妇科微创、恶性肿瘤防治、女性盆底功能障碍治疗、生育力保护、围产营养、超声诊断等专业已成为国内领先、辐射国际的一流学科；小儿妇科、出生缺陷综合防治、更年期保健等学科在行业内也处于领先地位。

医院大力打造特色学科，集中优势学科力量建立“一站式”产前诊断中心，增设多学科联合门诊，建立重症监护病房、临床质谱检验中心、放疗中心，设立急诊科……学科专业布局进一步优化，疑难重症患者诊治能力进一步提高。

同时，医院坚持临床与保健深度融合，以“打造公共平台，多学科团队整合”为诊疗模式开展医疗工作，积极发展综合支撑学科，为疑难危重症救治提供强有力保障；给予女性在孕前、孕期、产前、产时及产后全周期的管理和指导，促进母婴安全，提升妊娠风险防范、急危重症救治、孕产妇安全分娩等水平；依托北京市出生缺陷防治管理中心，开展婚前孕前保健、产前筛查与诊断、疾病筛查等工作的规范化管理，提升诊疗水平，预防出生缺陷。

“坚持办好人民满意的医院，是北京妇产医院始终不变的初心。”阴赪宏说，医院成立“接诉即办”办公室，开通公众与患者健康服务热线，实现咨询、投诉、意见、建议“一站式”办理；持续提高服务品质，多途径挖掘服务潜力，开设互联网诊疗门诊21个，建立4个知名专家团队及29个专病专症门诊，创建门诊手术预约平台和“一站式”检查预约平台，患者检查预约实现全程智能化和自助化，切实解决百姓急难愁盼问题。

经过北京妇产医院全体“妇产妇幼人”的不断努力，该院医疗与服务相互促进的良性发展格局已经形成，患者在北京妇产医院能够享受到高水平、高品质的医疗服务。

2022年，北京妇产医院在全国妇幼保健机构绩效考核中位列第1名。2023年，北京妇产医院在全国三级公立医院绩效考核中荣获专科第4名；在北京市医院管理中心绩效考核中排第7名。

如今的北京妇产医院东院区

重科技 聚人才  攻坚克难蹚新路

科技是第一生产力，人才是第一资源。北京妇产医院始终将“人才强院、科技兴院”作为兴院战略，核心竞争力不断提升，全新局面持续打开。

医院积极开展创新技术，拓展宫腹腔镜、经阴道手术、二氧化碳激光等微创、无创技术的临床应用；扩大妇科肿瘤病种的辐射范围，将免疫治疗、靶向治疗与传统手术、放化疗相结合，为患者制订个性化、综合治疗方案；应用达芬奇手术机器人实施复杂妇科手术，提升手术的精准度和安全性。

“我们之所以想啃、敢啃‘硬骨头’，有赖于守护妇幼健康的初心。”阴赪宏说，北京妇产医院花大力气突破重点领域，深入开展生殖力保护项目，将内分泌治疗、卵巢组织冻存库技术与建立宫颈癌标本库工作相结合，打造了覆盖妇女从育龄到老年的全周期管理模式。医院为无数不孕不育夫妇圆了“孕育梦”，目前已获得开展第三代辅助生殖技术资质。

2021年，医院成功完成我国首例“冻存卵巢组织移植后成功自然妊娠”，填补了我国生殖医学史上此领域的空白。

同时，医院建立了生殖内分泌疾病中医体质辨识体系及中医临床诊疗路径，形成以“预防为主、中西结合、男女同调、内外同治、因人制宜、长期管理”为特点的中医药生殖健康调节精准医学管理诊疗模式，针对众多妇产疾病形成具有本院特色的针灸治疗体系。医院作为流产后关爱（PAC）优质服务全国示范医院之一，始终坚持推广和实施规范化PAC服务，有效降低了女性患者流产后非意愿妊娠和重复流产率。

振奋人心的成绩背后，是北京妇产医院对人才的重视。医院秉持“人才为主、临床为重、学科优先”的理念，不断完善人才引进、培养和激励机制，锤炼出一支讲政治、有活力、能担当的学习型、服务型人才队伍。医院现拥有北京学者1人、享受国务院政府特殊津贴专家7人、国家卫生健康委突出贡献中青年专家2人、教授23名、博士生导师23名、硕士生导师50名、“中国政府友谊奖”客座教授2人、北京市“长城友谊奖”客座教授2人。

医院鼓励各类人才申报资助项目，近5年来，共获批局级以上课题立项210多项，项目总金额达7210余万元；在国内核心期刊发表学术论文1620篇，发表SCI论文570余篇；牵头制定国际、国内指南、专家共识或行业/地方标准45项，参编49项，主编出版专著41部，获批专利78项；获得中华医学奖、全国妇幼健康科学技术奖、北京市科技进步奖等科技奖项十多项。

对科技创新和人才培养的重视，让北京妇产医院在妇产科疑难病诊治能力提升上不断蹚出新路。医院中心实验室投入使用，科技成果转化平台也成功建立。医院还被评为北京市卫生健康委第二批研究型病房示范建设单位。医院开展的国家重点研发计划“建立出生人口队列，开展重大出生缺陷风险研究”项目成功建立了全世界规模最大的出生人口队列，为我国生殖健康研究提供了生物样本。医院承接的“十四五”国家重点专项“常见早孕期超声异常的临床队列建设、染色体及单基因变异诊断新技术和临床干预研究”项目也已启动。

担使命 勇作为  扎实服务添福祉

“彰显公立医院公益性，必须以服务国家战略、为人民健康保驾护航为己任。”赵娟说，始终与人民同呼吸、共命运，北京妇产医院初心不忘，始终走在奋斗之路上。

在健康中国、健康北京建设过程中，从未缺少过北京妇产医院的身影。医院优先服务国家战略需求，通过援疆援藏、博士服务团等项目助力脱贫攻坚和乡村振兴；在合作共建、院间托管等方面持续发力，有效推进京津冀一体化，派出专家团队入驻雄安新区，支援建立首个“儿童早期发展中心”；牵头成立“京津冀妇女与儿童保健专科联盟”，开展区域性医疗资源一体化合作，形成有序平衡的群众跨地域就医格局；创新“区办市管”合作模式，托管怀柔区妇幼保健院，推动优质医疗服务下沉基层，以实实在在的行动增进人民健康福祉。

作为北京市首批妇科专科医联体核心医院，北京妇产医院分别与北京市东城区、朝阳区15家医院成立妇科医联体，助力分级诊疗制度扎实推进。

医院支援国家级贫困县内蒙古自治区武川县建立新生儿科，对青海省玉树藏族自治州、云南省兰坪白族普米族自治县妇幼保健院进行医疗帮扶指导，助力国家妇幼健康服务能力整体提升；成为北京市首批超声远程会诊中心，已辐射全国8个省、市、自治区，远程会诊超百例；对外交流合作步入快车道，共派出130多批次250多人赴外参加学术交流，邀请120余名外国专家进行学术交流及合作洽谈，顺利启动国际合作项目17个，开展多项国际合作课题。

2002年，中国首例完全存活的五胞胎在北京妇产医院诞生；2008年，已经健康成长到6岁的五胞胎成为北京奥运会“奥运福娃”的原型。目前，北京妇产医院年门急诊量达120多万人次、住院3.4万多人次、出生新生儿1万余名。65年来，北京妇产医院迎接了近50万名新生命的诞生，为无数家庭带来幸福与欢乐。

新起点 新作为  妇幼保健谋新局

作为北京市妇幼保健三级网络的市级单位，北京妇产医院承担着北京市16个区县妇女保健、儿童保健和计划生育技术指导及质量控制工作，在控制孕产妇死亡、保障母婴安全，开展出生缺陷三级预防、提高出生人口素质，开展妇女儿童疾病预防、保障妇女儿童健康等方面发挥着示范作用。

医院形成了以妇幼保健机构为核心，以基层医疗卫生机构为基础，以综合医院、专科医院和科研教学机构为支撑的保健与临床相结合的妇幼健康服务网络，搭建起市区两级危重孕产妇及新生儿救治转会诊网络；大力推进婚前医学检查及孕前优生健康检查“三个一”服务，建立起出生缺陷综合防治多元保障机制，打造了儿童残疾筛查、诊断、干预康复“一体化”服务模式；推进北京市青少年保健门诊标准化建设，助力实现了北京各区儿童早期综合发展服务中心全覆盖。

65年砥砺前行，北京妇产医院交出了全面保障首都妇幼健康的优异答卷。北京市妇幼健康事业稳步发展，妇女儿童健康水平显著提升。2023年，北京市常住居民孕产妇死亡率为1.56/10万，达全国顶尖水平；5岁以下儿童死亡率为1.93‰，达发达国家水平；围产期严重出生缺陷发生率为0.04‰，为全国较低水平；乳腺癌早诊率为98.5%，宫颈癌早诊率为83.3%，治疗率均接近100%。

“不满足于一般化、不止步于差不多，我们要敢想敢干、苦干实干。”赵娟说，65年来，北京妇产医院“妇产妇幼人”书写了护佑母婴平安的辉煌篇章，并不断赋予林巧稚精神更为丰富的时代内涵。医院将矢志不渝致力于妇幼健康事业发展，向国家级妇产特色诊疗中心及国际化妇幼健康交流及服务中心目标迈进，打造妇幼健康特色服务全球高地。

新时代、新期待，新起点、新作为。6月6日，北京妇产医院迎来建院65周年。在加快发展新质生产力、夯实中国式现代化健康根基的宏伟蓝图中，北京妇产医院必将写下更加浓墨重彩的一笔。